Entlastung der Personalabteilung
Jeder Personalverantwortliche kennt den zeitlichen und finanziellen Aufwand bei der Suche nach geeigneten neuen Mitarbeitern. Bei Interim ZEITARBEIT reicht ein Anruf. Sie sagen uns, in welchen Bereichen Sie Unterstützung suchen und wir bieten Ihnen eine Lösung.
Flexibel auf Personalbedarf reagieren
Mit Zeitarbeit können Sie flexibel und kostengünstig auf krankheits- oder urlaubsbedingte personelle Veränderungen, kurzfristige Auftragsspitzen, saisonbedingte Mehrarbeit oder auch auf längerfristige Projekte reagieren. Der Unterschied sind kalkulierbare Personalkosten. Sie zahlen ausschließlich für die geleistete Arbeit.
Einstellungsstrategie
Unsere Mitarbeiter können Sie in Ruhe auf ihre fachliche und zwischenmenschliche Kompetenz prüfen. Bewährt sich der Mitarbeiter, ist es in Zusammenarbeit mit uns möglich, ihm eine Festanstellung anzubieten.
Keine Personalführungskosten
Der Aufwand beim Führen von Personalakten sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnungen entfällt.
Tarifgebunden
Die Mitarbeiter von Zeitarbeitsfirmen arbeiten nach festen Tarifen ihrer Verbände und unterliegen somit keinem Lohndumping.
Problemlose Vertragsbeendigung
Auftragseinbrüche sind schwer vorhersehbar. Die Fixkosten von fest eingestelltem Personal sind aber nicht kurzfristig zu reduzieren. Die Verträge mit Zeitarbeitsfirmen beinhalten in der Regel kurze Kündigungsfristen.
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