Eckige Tomate aus dem Interim LogoLogo - Interim - Personal das passt

Häufig gestellte Fragen

Es gibt Fragen, die uns von Bewerbern häufig gestellt werden.
Die Fragen und Antworten haben wir auf dieser Seite für Sie zusammengestellt.



Bekomme ich einen festen Arbeitsvertrag ?

Ja und dieser ist in der Regel auch unbefristet.

Was passiert, wenn ich krank bin oder Urlaub habe?

Selbstverständlich werden diese Zeiten vergütet. Ihre Bezahlung richtet sich nach dem angewendeten Tarifvertrag sowie dem Bundesurlaubsgesetz und dem Entgeltfortzahlungsgesetz.

Werde ich gekündigt, wenn die Kundenfirma mich abgemeldet hat?

Sobald Ihr persönlicher Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung eine Abmeldung vom Einsatzunternehmen bekommt, suchen wir intensiv nach einem neuen Einsatz für Sie. Meist werden schon vorab Gespräche mit anderen Kunden geführt, um eine nahtlose Weiterbeschäftigung bei einem anderen Kunden zu ermöglichen.

Wie ist meine Entlohnung geregelt?

Die Interim ZEITARBEIT wendet den DGB/iGZ-Tarifvertrag an und ist auch Mitglied im Interessenverband. Sie werden entsprechend der im Einsatz erforderlichen Qualifikationen eingruppiert und erhalten zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld. Auch Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit wird mit Zuschlägen vergütet.

Was, wenn der Kunde mich übernehmen will?

Wenn Ihnen die Arbeit bei unserem Kunden zusagt und dieser Sie übernehmen möchte, werden wir die Übernahmemodalitäten in Zusammenarbeit mit dem Kundenbetrieb für Sie klären.